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商品訊息描述
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| 均碼 | 36 | 42 | 13 | 21 | 64~70 |
材質 : 棉
洗滌方式 : 乾洗 手洗
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* 因韓國衣服尺寸較台灣略小，為了避免因尺寸不合造成退貨困擾，建議您選擇大一碼。如：台灣尺寸S(55)，請選訂韓國尺寸M(66) *下殺
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工商時報【吳筱雯╱台北報導】
台達電（2308）IA（工業自動化）再進一步，昨日正式對外發表、展示垂直多關節機器人，最高階的6軸機器手臂並能支援機器視覺。台達電董事長海英俊表示，機器人今年初已全面導入台達電工廠使用，目標是未來5年內直接人工將減少9成。
面對智慧製造與工業4.0，台達電不僅外賣IA系統更「以身作則」，海英俊表示，台達電工廠今年1月起全面導入自行開發的工業機器人SCARA系列與IA系統，目標是5年內達到工廠直接人工僱用人數下降90％，台達電機電事業群總經理張訓海也表示，一台二軸的機器手臂價格約為20幾萬元，相當於是工人一年工資，就財務報表的角度來看，引進機器人所產生的費用等於是從成本移至資本投資，但是機器手臂的產出比一個工人高出1成多至好幾倍不等、重複性高的工作正確率高，這些都是人工所比不上的優點。
海英俊進一步指出，中國身為世界工廠，但是缺工越來越嚴重、薪資不斷調漲，帶動工業機器人需求上升，台達電的工業機器人上市以來，優先鎖定台灣與中國的電子業代工廠與輕工業，累積銷售量已超過2,000台，超過原訂目標。
不過海英俊也強調，機器人對營收貢獻度短期內不會高，導入機器人的客戶，工廠管理、產線規畫都得從頭來過，後續服務也是問題，初期銷售量不會大，得靠時間慢慢累積，目前台達電在中國銷售工業機器人的據點有50個，未來2～3年在中國的銷售據點會倍增至100個據點，地區會從長三角跟珠三角擴展到內地。
IA是台達電主要產品線中，毛利率少數可以與IC設計看齊的部門，目前IA對台達電營收貢獻度約11～12％，張訓海估計今年IA高峰會落在第3季，第4季看來可維持第3季相當水準。
台達電昨日早上正式對外發表六軸工業機器人後，中午後股價隨即反應走高，終場收在最高價169元，上漲2.42％，外資昨日也轉賣為買、買超313張。
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中國時報【崔慈悌╱新聞分析】
政府力推新南向政策，卻因為駐新加坡代表找不到人，調走督軍的主帥黃志芳，挖東牆補西牆的調動人事，突顯民進黨內部人才困窘，而黨內狹隘的用人心態，更成為新政府施政的緊箍咒。
東協各國崛起，加上大陸市場投資環境愈來愈競爭，蔡政府此時推出新南向政策確實是個時機，但是東協也是中國大陸近年來的經營重點，兩岸關係停滯，也造成台灣南向交好各國的阻力，而行政部門又沒有創新的經營方式，因此新南向政策的內容核心為何，迄今仍是不明。
新南向辦公室設在總統府，原本用意是在整合跨部門的資源，卻因為缺人、缺經費，讓辦公室淪為有理想的「空殼子」。
黃志芳在多次演講中都不諱言，很多行政部門看到新南向三個子，一窩蜂把過去就已經在進行的相關工作，重新包裝，掛個新南向的名字就送上來，其實是換湯不換藥。
就連新政府的用人，也是新瓶裝舊酒，甚至是老臣回鍋的舊瓶舊酒，民進黨內部人才有限，導致很多的位置都得要「挖東牆，補西牆」，人選老在同一批人身上打轉。
施俊吉才擔任政委1個多月，因為找不到更適當人選，就被調到證交所當董事長；黃志芳也一樣，在派駐新加坡代表之前，就曾被考慮過派到印尼，最後因黃志芳無意願而作罷，這次又因為原駐星代表江春男酒駕請辭，再度找上黃志芳救火。
駐星代表當然重要，但新南向政策也很重要，蔡政府的用人手法突顯黨內網友一致推薦人才嚴重不足，要命的是，即使如此，綠營內部仍然強烈排外，之前深綠人士炮轟行政院長林全「民進黨好不容易執政，還用老藍男、用外省第二代」，導致府院用人更加小心翼翼。
行政院昨天核定張兆順接任兆豐金董事長，據了解，就是因為顏色正確，在黨內壓力下，府院現在找人，年齡和性別已經不是問題，血統純正才重要。
台灣面臨重重挑戰，亟需人才解決問題，新政府這種「窩邊找人」狹隘的用人框架再不改，只怕「死亡交叉」的不只是英全的民調， 還會賠上台灣的未來。
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